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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の評判・口コミ
ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.2

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大きく、何を目的で改革しようとしているのか現場には見えてこないことが多い。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:役員の意見重視であり、あまり風通しは良くない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:基本、フラットで部活のような集まり。先輩後輩の仲も良いが、

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:独創的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを図

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回答者：男性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:会社の言ってることがよく変わるので、たまに最新の話が何なの

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:医療福祉の会社には少ないベンチャー企業の様な感じで、若い方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ミーティングを昼にする時があり、休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署にもよるが、休憩時間としては分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：ボーナスは、入社前に聞いていたものが出ませんでしたが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:提案をすれば挑戦させてもらえる機会はありますし、ベンチャー

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会社名	ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.recovery-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ

従業員数	187名
設立年	2013年
資本金	204百万円
代表者	大河原峻
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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