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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、定時で帰れる。休暇の消化に一生懸命。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事のやりがい】訪問看護の仕事なので患者様と密に関われてやりがいはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは、入社前に聞いていたものが出ませんでしたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が定期的にあり、キャリアアップへの意識を高めたり、普段の仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社前の話と入社後の話は相違する点が多すぎる。賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から導入したようでまだしっかりした内容ではありませんでした。ただ上
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:土日祝もやっていること。依頼が多い。事業の弱み:土日祝もやっているた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:通勤手当の補助がありました。オフィス環境:オフィスは古く、あまりきれい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:まだ成長段階なので仕方ないかも知れませんが、経営側の言動が変わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月09日
入社理由・入社後の印象:面接の時の印象は、業界を変えると聞き、志の高いステーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が充実している評価制度:まだ未完成であり、平等なのと能力により評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はまあまあ高めで、昇給も年一回はありました。手当が充実していて、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 12000万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多少ありました。賞与はありませんでした。評価制度:評価制度があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:株式上場を目指している。もし上場できたら、社会的信頼性があがるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:住宅手当は実家でも2万円支給されるので助かりました。子供手当も1人につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月18日
入社理由・入社後の印象:面接の時は、とても希望に満ちた話をされましたが、働いてみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がかなり少なかったのがショックでした。入社前は 二回出ると聞いていま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:良い。多様な働き方支援:医療職のためリモ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:検討の余地あり、福利厚生が不十分オフィス環境:地域
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月05日
雇用の安定性:ハロワに30件近い募集を出してるのを見ました。おそらく全店舗、ほと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
福利厚生:コロコロ福利厚生は変わってしっていた。正直ベネフィット・ワンはあまり魅
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいます。休暇は取りやすい。ママさんは子供の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:色んな事に安易に手を出したり、出店したりしていましたが、ほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:病院とは違って、ギスギスした上下関係がないので、自分の意見を言いやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月10日
福利厚生:待遇や会社の言ってる事がコロコロ変わるので、将来が非常に不安で、マジメ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問件数が4〜6件とあるが実際は平均7件行ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外は1分単位で支給されるのは驚きました。 残業手当もきっちり出ていた
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、女性にとっては働きやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月09日
オフィス環境:本社のビルはかなり古く、一階は居酒屋さん?でした。夏になると、匂い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は充実してますが、賞与は業績連動なので入職して一度も支給されません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月10日
成長性・将来性:営業所が次々と無くなり、縮小していたので、日々不安はありましたが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:ユニット内での個人の意見は言え、事業所単位では聞いてくれますが、会社と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
会社の安定性:以前は管理経営部分に関して未経験者が多く、ずさんな体制もあったかと
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