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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の平均年収は339万円、年収範囲は250～550万円です（16人の正社員の回答）。

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
339万円	250~550万円	16人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	339万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	16人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	341万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	45万円	6万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそれなりに貰えてはいるが。役職手当が少なく、責任に対しての手当が少ないように感じる。

評価制度:
昇格の基準は曖昧。現場のリーダーに任せられているが、そのリーダーがなぜ昇格したのか解らないレベルなので。人材不足でそうなるのか、教育制度不足からそうなるのか。おそらく両方であることは否めない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	15万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ボーナスが年1。各事務所に予算が設定されており、それをクリアすると3万

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は比較的高めの設定だが、賞与が少ない。手当は十分ある。評価制度:昇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは業績次第。評価制度:評価制度は整っており、しっかりしている。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当が充実している評価制度:まだ未完成であり、平等なのと能力により評価

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞与がなかっ

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回答者：男性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社前、賞与は年2回あると聞いていましたが実際は数万円の賞与が一度出た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はまあまあ高めで、昇給も年一回はありました。手当が充実していて、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当は充実してますが、賞与は業績連動なので入職して一度も支給されません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は評価によりかなり上がる時あり。基本給も悪くなく、様々な手当もしっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入職時期により昇給や昇進速度が全く違います。事業所の立ち上げからいるス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：リーダーとの面談でほぼ決まりますので、リーダーとの関係性が良ければ昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：件数もそこそこいったが、在職中一度も賞与はなかった。寸志くらいはあって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年から導入したようでまだしっかりした内容ではありませんでした。ただ上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がかなり少なかったのがショックでした。入社前は二回出ると聞いていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外は1分単位で支給されるのは驚きました。残業手当もきっちり出ていた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長との面談が定期的にあり、キャリアアップへの意識を高めたり、普段の仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	320万円	12000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	12000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は多少ありました。賞与はありませんでした。評価制度:評価制度があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与実績ありで入社しましたが、過去一度ももらったことはなく、周りでもも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度もありましたが、基準が抽象的でした。ただ、入社時に説明された給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集に出ている事は事実と違う事が多く、人が次々と辞めてゆき、状況は悪く

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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:退職金は3年以上働かないともらえない。住宅補助はある。オフィス環境:建

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:勤続1年から給与に退職金分上乗せされる。オフィス環境:アパートの一室に

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会社名	ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.recovery-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ

従業員数	187名
設立年	2013年
資本金	204百万円
代表者	大河原峻
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の平均年収は339万円、年収範囲は250～550万円です（16人の正社員の回答）。

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢33.0歳）

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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