エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

一般社団法人新潟縣健康管理協会のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の回答者別口コミ（11件）

  • 看護師 / 社員 / 医療 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月27日
  • 看護師 / 職員 / 健診センター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月28日
  • アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年09月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年05月27日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年03月26日
回答者一覧を見る（11件）

一般社団法人新潟縣健康管理協会の職種別口コミ（47件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（36件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（47件）

一般社団法人新潟縣健康管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 健診センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
福利厚生:
社会保険などの一般的な福利厚生はありました。また産休制度があるので、女性が職場復帰しやすい環境だったと思います。

オフィス環境:
お客様商売なので施設はかなり綺麗だったと思います。なので気持ち的には衛生的にも良い環境で仕事ができると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
出勤はシフト制になっていて、週休二日制でした。会社カレンダーに基づく勤務体制となっていて、土日休みが固定されていないので、それがネックに感じる人には向かないかもしれません。勤務時間については一日の流れがある程度決まっていて、大きく変動することはないです。なので残業になることも少なく、家庭を持った人には働きやすい環境かもしれません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 健診センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
人間ドックや健康診断、生活習慣予防などそれぞれ色々な検査があり、都度職員同士の連携が必要になるため、コミュニケーションは取りやすかったと思います。年齢層も幅広く、近い年代の人は必ずいるので、職員同士の関係性も良好だったと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年03月26日
女性の働きやすさ：女性比率が非常に高いので、互いにフォローしあっています。

女性特有の仲間意識のようなものを感じるときもありますが、、、。基本的には程よく距離感を保ちながら、良い関係性を保っています。

お子さんが小さい人は、急に保育園などから呼び出されることもありますが、みんなが同じような環境ではあるので、融通を付け合いながら対応しています。

長く働きたい人には、フォロー体制もあるので安定して働くことができるので良いのではないかと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：研修は、2、3日しか無く分かりにくい。実践が主なんだろうがもう少し研修期間を設けて欲しいと思う。部署によっても違うのかもしれない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 健診センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
事業の強み:
有名な健診センターなのでお客様の数は多かったです。またグループの協会もあり、経営面での心配が要らなかったのは、職員からすれば安心材料だったように思えます。

事業の弱み:
良くも悪くも堅実な健診施設です。

事業展望:
経営が圧迫されるというのは考えにくく、安定して事業は続いていくと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

一般社団法人新潟縣健康管理協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 健診センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎月のお給料に加えてボーナスがあります。ほとんど残業がなく、また夜勤もないので病院勤務と比べたら額面は低いです。ただその分自身の時間が確保しやすいので、家庭を持った人や趣味がある人には働きやすいと思います。

評価制度:
成果を挙げるような職種ではないので大きな評価を受けるというのはそこまで多くありません。逆に遅刻や無断欠勤など悪目立ちしなければ大きく評価が下がるということもないです。コツコツと評価を上げていくといった印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 医療・福祉（保健衛生）業界 一般社団法人新潟縣健康管理協会の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。