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公益財団法人大阪ユースホステル協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:
年休は108日間(有給休暇を含まず)月8-9日の休みがあり、年に1回は6日間程度の休暇が取得できる。宿泊業のため、ゴールデンウイークや年末年始などの世間一般の休日に休みを取ることは難しい。閑散期に休暇使って、海外旅行をしたい人などには良い。

多様な働き方支援:
男性の育児休業の取得率が高く、取得することで昇進にひびくことも無い。同僚の理解も得やすいので、子育てしやすい(復帰後は宿直勤務があるため、毎日帰宅することはできないが)接客が主な業務となるため、リモートワークは導入できていない。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日 108日の休日 シフト制であるため、友人と休日を合
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回答者: 女性/ 事務所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため日々違いますので、人によってはリズム
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、週末は休み難い。GW・お盆・年末年始も同様
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
多様な働き方支援:宿泊施設配属ですと月間のシフト制で働きますので、予定が組みやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:基本、宿泊業務の為、世間一般のお休みと逆のサイクルとなります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないため有給休暇の完全消化は難しいです。シフト制の為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:国家公務員に比べると勤務時間の正確性、休憩時間の確保、各種勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制。男性は当直業務あり。女性も当直補助業務あり。1日平
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は大変だが、やりがいもある。年間通しての休日は充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:働いてる人への配慮には、異常なほど欠けている。シフト制ではある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:人の良い(一度の人を除き)以外思い出せない。心当たりがない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:インセンティブ契約なし。コンテストなどへの参加奨励なし。免許などの資格
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3.7
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3.1
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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