Item: 公益財団法人大阪ユースホステル協会
Rating: 4.2
Author: 男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 調理

3.7

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公益財団法人大阪ユースホステル協会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。公益財団法人大阪ユースホステル協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人大阪ユースホステル協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み：
青少年の育成団体であるユースホステル協会の運営施設は、学校や青少年団体の利用も多く、年間を通じて多くのイベントを実施しています。子どもや青少年の成長に係わる仕事としてとてもやりがいがあります。大阪に都市型１件、大型の公園内２件、自然系１件の大型施設を運営し、そこを拠点にして宿泊、日帰り利用、イベントや食事を提供できる他にはない強みがあります。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 調理

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

事業の強み:自然を活かした事業展開。事業の弱み:施設の老朽化。事業展望:幸せにな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月04日

成長性・将来性：自社（団体）のために利益を残すことだけでなく、青少年の健全育成な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月04日

成長性・将来性：職員の給与はかなり抑えられており、20～30代の職員が一定期間で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

新規事業への取り組み：新規事業を始めようものなら、反対するもしくは、できない理由

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

雇用の安定性：５年以上選手が少ない(５年以上定職率限りなく０％)これを幹部は、全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

仕事内容：人が良い(一部の人を除き)それ以外、何良い点を見出す事ができない。心当

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的には対外的に話をする場面が多いの... 続きを見る

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東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコートセンターオフィス１６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:国民の税金を使った事業なので、今後の生活や暮らしに必要かつ快... 続きを見る

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会社名	公益財団法人大阪ユースホステル協会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://osaka-yha.or.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１−２０−１４東口ステーションビル２Ｆ

従業員数	15名
設立年	1957年
代表者	平岡龍人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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