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株式会社DAIの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:自らの経験やスキルで表現したものがユーザーにどう見え、どういう反応があるのかが分かる。いわゆるクリエイティブ系の会社にありがちな「納品して終わり」という仕事ではないので、PDCAを回しながら自分のスキルをどんどん上げていく事ができる。スキルが上がった実感があると、より仕事が楽しくなる。
口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:開発における手法・ツール・プロジェクト管理などにおいて随時よ
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口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:メディア運営に関しては個人・法人にとってよりよい情報の提供を行えること
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口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:400社が受発注システムとして利用する自社サービスを開発・運
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口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:自社サービスを開発して販売している会社なので、良いと思うアイデアや技術
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:介護に関して勉強会、講習会があったり資格を取ったりするときの... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
医療・福祉・介護
2.4
大阪府大阪市東淀川区淡路3−13−37
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:イベントやサークル等と利用者さんと関わる楽しい活動も多く、そ... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市南区高宮5−3−2リビング高宮4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】目標は、経営上の目標ばかりで毎月の経営会議で... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2−1−20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:ルール等、口で教えてもらう事が多い為、新人は間違えてから知る... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1−19−8フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自主的に行動すればやりたいことは積極的にやらせてもらえる。あ... 続きを見る
3.2
東京都杉並区高井戸西1−12−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:患者さんから感謝されることが多い仕事なので、そういわれるとと... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:当たり前だが、介護のスペシャリストにはなれたとは思う。でも、... 続きを見る
4.2
埼玉県鴻巣市東1−1−25フラワービル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:施設内で積極的な研修や会議があり、自発的な発表の場もあるので... 続きを見る
2.7
東京都品川区中延1−8−7
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社時は3日教えたらあとは一人。やるしかない。勉強会は頻繁に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
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