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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
特定派遣の会社としてはかなり良い企業だと思う。サービス残業はもちろん長すぎる残業にも気を遣ってくれる。派遣先にも高い頻度で会社の人が顔を出して状況を確認してくれるので、帰属意識を持つことができる。

組織体制・コミュニケーション:
営業の方は基本的に話しやすく、困りごとや派遣先を変えたい相談などに真摯に向き合ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
自分がいた時は韓国の方もいた。特に縛りはないイメージ。

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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:営業職等のいわゆる間接社員の間でのコミュニティは盛
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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社なので、同じ会社の人とは、あまり会うことは
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。スピード感を求められます。組織体制・コミ
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