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株式会社セットアップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月31日
企業カルチャー・社風:
部署が違っても業務でかかわるので社員間の連携は非常に良いです。
組織としてはトップダウンが多少きついのでそこは要注意です。

組織体制・コミュニケーション:
部署が違っても業務でかかわるので社員間の連携は非常に良いです。
組織としては部署移動等はほぼないのでなれれば楽ですが刺激は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月04日
企業カルチャー・社風:親会社に言われたことをする会社。突発的な依頼もあるが可能な
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:一般社員の意見を吸い上げ、環境改善をしたり、良い社風になっ
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は岡山、大阪に散らばっているため、東京支店につ
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:週に１度管理職会議をしているので管理職間はコミュニ
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:入社したのが早い人から昇格していくような会社です。ダイバー
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制：社風はトップダウン。親企業が全て。 新しいシステムを導入
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：役職者のカラーが強い。企業というより、学校の〇〇班みた
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：基本的に受け身であり、提案・起案はしなくて良い。言われ
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン。親会社ありきの社風。組織体制・コミュニケーシ
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