「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社シーアールイーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
53件株式会社シーアールイーの口コミ一覧ページです。株式会社シーアールイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーアールイーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月12日
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ リーダー
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
3.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営戦略
4.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営戦略
4.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営戦略
4.8
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ リーダー
2.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ リーダー
2.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年01月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月20日
口コミ投稿日：2020年01月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ PM事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ PM事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シーアールイーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
転職組が多く転職者にはなじみやすい会社であることはたしかです。ただ辞めていく人もおおいです。社風かどうかはわかりませんが、転職組がおおいので、他人とのやり取りには社員間ですごく気を使いながら話しています。その点はすごくいいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは、頭ごなしに物事をいうような社員もみあたりません。組織体制は、毎年変わるので、変えられる意図が理解できていません。そのあたりの意図が経営層から社員に伝えられることがありません。なぜこの人が？とうような人が管理職であったりと理解できないことは多いです。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率はまわりの一般の会社と同じれレベルだと思われます。海外事業もちょろっとやっているようですが、たいして国籍、人種の多様性はありません。基本在宅勤務はなしになりました。社長が古い考えの持ち主なので、周りの企業のようなリモートワークを前向きに取り組むような会社ではありません。最寄りの営業所で働けるようになったのは良い点です。