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株式会社マリーナホッププロパティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい雰囲気だと思う。
重要なことは、グループのトップの行こうで決まる。

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株式会社成学社

2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:半年に1回、関東と関西でそれぞれ、教室の講師を大きなホールに... 続きを見る
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株式会社ウィルエドゥケイトスクール

2.9
愛知県名古屋市千種区内山３−１０−１２今池堂ビル６Ｆ北
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく次は誰がドロップアウトするか？次は誰... 続きを見る
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ＮＯＶＡホールディングス株式会社

3.7
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多くて、仕事のことはもちろん、将来のことや、プ... 続きを見る
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株式会社公文教育研究会

3.6
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:この会社の事業に携わってみないと実感しにくい理念であり、外部... 続きを見る
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ＶＩＰＡＢＣ株式会社

3.7
東京都千代田区九段北１−８−１０住友不動産九段ビル８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし
組織体制・コミュニケーション:日本オフィス、上海オフィスとの交流も行っていました。コロナ禍... 続きを見る
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株式会社四谷大塚

3.2
東京都中野区中野３−４９−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に校舎現場は本部指示に左右される部分が大きく、本部の動... 続きを見る
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株式会社ＡＢＣＣｏｏｋｉｎｇＳｔｕｄｉｏ

3.5
東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビルヂングＢ２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり一部は気分屋がいて環境を悪くしていても立場が上の人は改... 続きを見る
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リーフラス株式会社

3.4
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いため話しやすい環境ではある。また、班で活... 続きを見る
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アイオ株式会社

3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町２−１−１９斎藤ビル２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人営業の体育会系な企業でした。ただそれだけです。組織体制・... 続きを見る
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