回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 1万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年々在籍すると上がっていく。ただ、実績重視なので気持ち程度
評価制度:
昇進する方はいたが、実際見える仕事での実績で裏方の仕事は基本評価にならずやればやるほど時間がなくなるため評価されにくい。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 1万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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