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日本ピザハット・コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ピザハット・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ピザハット・コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:
女性の場合は店舗限定の社員等を選びやすい環境にある為主婦の社員登用を目指すというのもとてもしやすいと思う

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産休などはあるようです。女性社員は比較的少ないです。基本的に休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：育休産休はしっかりとれる制度がありますが、男性が多い職場なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：エリアマネージャー以上は女性はいません。本部社員には女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：妊娠前に店長としてバリバリ働いていた人も育休後は長く働け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：エリアマネージャー以上が全員男性なので、女性の気持ちをわかる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：時短勤務は可能。産休、育休あるがとったら完全な現場復帰は無理だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休などを取る際にも、周囲の協力が必要不可欠だが、全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性に対する配慮は全くないし家庭を持つものにとっての配慮は子ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の店長がいます。時短勤務や産休とか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：日本KFCホールディングスの子会社の時代は、全体の女性割

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：店舗勤務の女性の正社員は非常に少なく、そもそも制度が適用されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性社員も昔に比べて増えたが、地域限定や店舗限定社員しかほぼい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：女性専用の更衣室が設けられてなくて安全性を考えたら男性と同じな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：時間に拘束されず、自分の都合や予定でシフトが組めたり仕事も平等

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:パートさんは5時までで女性のアルバイトはドライバーではなくメイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が多かったので、働きやすさはあるのかなとは思いました。人間

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:仕事とプライベートのオンオフがつけられなさそう。若い時はいいが

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グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿３−２０−２

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:産休・育休制度なども充実しており、女性にとっては働きやすく、... 続きを見る

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株式会社デリズ

2.6

福岡県福岡市博多区博多駅東２−４−１７−３Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:現場で働く女性はキッチンでの業務がほとんど。管理業務をしてい... 続きを見る

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双日ロイヤルインフライトケイタリング株式会社

2.9

大阪府泉南市泉州空港南１

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回答者：男性/ 搭載/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多いが、女性管理職は少ない。これは会社が女性管理職登用... 続きを見る

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株式会社グリーンハウス

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女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、働きにくい会社だと思っている。理由は休日... 続きを見る

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株式会社ドミノ・ピザジャパン

3.4

東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ６Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の店長も、多くなってるイメージです。... 続きを見る

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株式会社ミールケア

2.7

長野県長野市穂保７３１−１

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合が多いので相談事など話しやすいと思います。... 続きを見る

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株式会社日総

2.6

北海道札幌市東区東苗穂３条３−１−３１

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性がほとんどで働きやすいですが、中高年の方ばかりのなので女... 続きを見る

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株式会社ＬＥＯＣ

3.1

東京都千代田区大手町１−１−３大手センタービル１７Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ほとんど働いている現場は女性が多いです。男性の方が少ないです... 続きを見る

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株式会社フアスト・フード・サービス

3.4

北海道札幌市東区北３５条東７−２−１９

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務は女性が多く活躍出来る。店舗勤務であれ... 続きを見る

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名阪食品株式会社

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大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:調理員のほとんどは女性なので女性にとっては働きやすいのではな... 続きを見る

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会社名	日本ピザハット・コーポレーション株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://corp.pizzahut.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ

従業員数	2名
設立年	1991年
資本金	99百万円
代表者	中村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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