「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（生活協同組合）業界
- かりや愛知中央生活協同組合の評判・口コミ
- かりや愛知中央生活協同組合の企業カルチャー・組織体制
かりや愛知中央生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
16件かりや愛知中央生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。かりや愛知中央生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、かりや愛知中央生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１８−１６新横浜交通ビル４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:食に対する考え方は素晴らしいです。試食会などもあり、比較的お...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗、経典内の風通しは多少差はあるが総じていいように思う。休...
続きを見る
3.1
東京都杉並区和田３−３０−２２大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いのです。競合他社がないため新しいことに挑戦...
続きを見る
3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:だいぶまだ古い考え方が、主流なような気がします。今っぽいカル...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区南堀江１−２２−１３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は1時間あります。部署毎のチームで時...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:関連する職種以外の...
続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市太田３−１０−１０
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:しかし、働いているものは、サービス残業が常態化していて、理念...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。上席も優しく、面談もあるため困っていること...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者であってもアルバイトの私たちに気さくに...
続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大好きな運転をして配達出来るって楽しい。...
続きを見る
かりや愛知中央生活協同組合のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
かりや愛知中央生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
やる気があればいろいろな事に挑戦できると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
組織間の交流はコロナ渦前は積極的に行われていたが、現在はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人はほとんどいないと思う。障がい者は多数活躍している。