回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
評価制度：小さい会社なので、出来不出来を見られてしまいます。失敗に関して正直に報告し対応策などを上司と相談し考える事が出来るタイプの方であれば問題ありません。失敗を繰り返しながら仕事を覚え結果を出すことが出来るようになれば想像以上に評価して頂けるので、仕事を覚えるまでは大変な事もありますが、やればやっただけの評価を頂けます。
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