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株式会社広島の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
特筆すべき福利厚生はなかったと感じます。

オフィス環境:
希望を出せばデュアルモニタなど可能で、文具などもそろえられます。働く環境を整えることに自分が積極的になれば希望はある程度通ると感じました。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:あまり補助はないです。家族や家などで社員の補助の条件が変わるため補助は
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
オフィス環境:最近新しく立てれられた棟あり、共有スペースとして食堂や筋トレ器具が
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生の内、法定福利厚生では社会保険・厚生年金保険があります。法定外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:交通費は全額ではないですが、補助がでます。通勤距離や交通手段をもとに、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金あり。その他補助等は特にありません。理由としては基本給のベースを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:会社の規模が大きくはないので致し方ない点ではあるのですが、大手企業に比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:やはり大手の企業のような宿泊や娯楽に対し割引があったり、誕生日休暇等の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:法定福利厚生については問題ないと思いますが、法定外福利厚生についてはほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:空調関係には気を使っているかと感じます。インフルエンザ予防の為なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:個人スペースが狭く、窮屈なイメージがあります。デスクが背合わせのス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生は全くありません。家族手当・住宅手当なども無し。以前は資格手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:小さな二階建てのビルで、1階は工場、2階は事務フロアー・会議室・食
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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