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株式会社広島の成長・働きがいの口コミページです。株式会社広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社広島への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発：
一般的な会社と比較して、1点もののオーダー機の製作が主になるので、条件をクリアするためにどのように工夫していけば課題を解決できるか等、考える力が向上します。
淡々とした流れ作業でなく、毎回違う条件や課題が発生するため、フレキシブルかつ迅速な対応が求められるため、自身の成長には期待できます。
技術だけでなく、研修制度もあります。

働きがい：
単純な仕事でなく、毎回違ったものを作れる事。
その分課題も多いので達成感を得られます。
また、その時々のワークバランスも配慮されますし、仲の良いメンバーで釣りに行ったり、ツーリングに行ったり、プライベートでも交流があります。
任意参加なので強制もされませんし、フランクに仕事の相談などもできる場合もあるのでモチベーションも高く維持できます。

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発：他社でも通用する専門的な知識、スキルを身につけることができま

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回答者：男性/ 製造エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい：僕自身、製造エンジニアリング、電気回路、盤製造は初めての経験で入社しま

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発：成長にかんしてはかなりの期待ができる企業と感じています。オー

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回答者：男性/ 装置開発事業部技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい：仕事において、自身が苦手な事、新たに覚えてみたい事、チャレンジしてみた

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回答者：男性/ 電気課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発：教育体制がしっかりはしていないともうしかし、先輩後輩、上司部

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回答者：男性/ プログラム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、電気ハード図面の設計、シーケン

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:幅広い案件を取りに行くため幅広い技術知識を得ることができます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：新しく挑戦することに対して周りもバックアップしてくれます。初

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：新たな製品や装置の開発に力を入れておりやりがいを感じられる風土である。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：装置製造の関係から部品の種類が多く、学習の時間では教えること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：希望者に対して社内での教育が行われております。基礎的な学習から行うの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：社内で講師の方が定期的に技術的な教育を開催しています。部門や経験に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：新たな技術領域等に果敢に挑戦するマインドが根付いているため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：若手技術者対象の教育は週に数回実施されているが、中堅・ベテランに対し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：常に数人でチームを組んで業務を進めていくため、相談しやすい環境にあり定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：携わる仕事が装置製作となるため丁寧な作業と、細かな確認作業と調整作業と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：装置製作を主業務としているため、電気的設計及び製作、機械的設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：若い人・主戦力の人、年齢などに限らず、仕事に必要な資格を結構な頻度で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：少ない人数で日々の業務をこなしていかなければならないので、なかなかじ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：チームで業務を進めていくので、チームの一員としての役割分担が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：やはり試験装置が完成し検収まで達成された時かと思います。自信にはなるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：自身でいろいろな事を検討する時間が多く、勉強になりました。言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年03月21日

働きがい：部署により違うのですが、私が所属していた部署は商社の方よりの引き合いが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】客先からの安全指導が入ったときに、それを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】今までできなかった仕事をやり遂げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】顧客と話をするスキルは高くなります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導というよりは指示のみです。教える時間的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員の教育は掛け声だけは積極的だが、事実上やれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特にない。勉強会など開く時間がない

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会社名	株式会社広島
業界	メーカー（機械）
URL	http://hiroshima-web.com/
所在地	愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番

従業員数	42名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	國枝洋尚
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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