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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造第二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:
各部署で人員配置が適切に行われているとは言えず、その場しのぎの体制が続いており、計画性のない社風は今後も変わらないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
表面上はやり取りが部署間であるが、自分の部署を優先する考え方が組織全体で根強く、全体で纏まっているとはとても言えない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多いが、その分離職率も高い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日程度と求人には書いてあるが、土曜日出勤がかな
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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は18万円スタート そこから数年で数千円上がるという実績はあるよう
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回答者: 男性/ 製造第二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると普通に土曜日出勤もあり、個別ではなく、全体で出
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回答者: 男性/ 製造第二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、社員を育てようという考えも以前はまったく無か
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回答者: 男性/ 製造第二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
オフィス環境:数年前に出来た新社屋はきれいだが、有効活用されていないスペースもあ
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