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カーナベル株式会社の口コミ一覧ページです。カーナベル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カーナベル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発：
成長できる点としては、年功序列ではなく実力主義のため、結果を出せば若くして色んな裁量を与えられ、チームリーダーや役職をいただけ、プレイヤー以外の目線でノウハウを学ぶことができます。またキャリアステップとして現在ヒーローの輩出を掲げ、会社全体で取り組んでいます。自己啓発には積極的に支援をしてくださるので、学びたい外部研修等は理由を明確に伝えればほとんど受けさせてもらえます。

働きがい：
一番働きがいを感じるのは、今まさにこの瞬間です。というのも、いま当社は第二創業期として始動し始めたばかりです。それに伴い、チーム体制を新しく整えている最中で、どのようにすればお客様
に喜んでいただけるサービスに繋がるのか？どのような組織体制にすればチームのみんなが笑顔で働きやすくなるのか？常にありたい未来を想像しながら働ける環境にすごくやりがいと使命感を感じます。

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

福利厚生：福利厚生として、通勤手当や住宅手当、家族手当等があります。その他にも役

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風：過去にとらわれず、チャレンジできるカルチャーです。ご利用い

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義なので、昇給・賞与等は明確になってます。評価シートをもとに目標

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、所属チームによって異なりますが、私のチー

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しが良く、キャリアアップのため挑戦したい事など

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回答者：男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発：発送・買取の部署である「ロジスティクス」では、必要業務に対し

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社後実績を上げれば平均的な額は貰えると思います。逆に実績が無い状態だ

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回答者：男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風：「オープンコミュニケーション」がベースになっていることが特

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップはあまりないですが、やはり平均年齢がかな

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい環境だと感じています。実際に女性で働かれ

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回答者：男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は3ヶ月に一度行われ、基本的には役職ごとのレベルで10段階で評価さ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

組織体制・コミュニケーション：年功序列ではない組織体制のため、２０代の若い幹部が

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇：残業時間は総務課主導で短縮するよう常に呼びかけがあり、会社方

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生：就職のための引越し補助・住宅補助・予防接種等の補助金を始め、チームでの

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回答者：男性/ ロジスティクス作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい：お客様にカードが届くことによって、お客様の遊びの幅を増やすことができる

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回答者：男性/ ロジスティクス作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待していたのは、社内の活気感でした。某

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回答者：男性/ ロジスティクス作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年06月04日

勤務時間・休日休暇：私は現在、3日出社、1日休み、2日出社、1日休みのサイクルで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月30日

仕事内容：新卒採用のリクルーターとして、大阪・名古屋を中心に採用活動を行っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢は一切関係なく、成果を上げれば上げる程昇進・昇給に繋がります。また

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

勤務時間・休日休暇：会社が主催する行事(忘年会など)は全額会社負担でした。毎月積

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チームでの目標設定は行うが個人単位での目標設定意識は薄く自分の業務がど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

福利厚生：会社の特徴として、社員同士が交流を深める事ができるよう、様々な社内イベ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：残業は月に35－40hほど。固定残業で、基本的には19時半こ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

オフィス環境：環境のすべてが業務効率に結び付くとの考えから、オフィスは整理整頓が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：25才で年収は450-500万程評価がしっかりしているため、活躍すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

雇用の安定性：基本的に入社退社のサイクルはとても早い。2,3年目の新卒入社社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

成長性・将来性：入社退社のサイクルが早いため経験のある社員が少なく教育体制やマネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：福利厚生としっかりしていますし、正社員で入社すれば自主退職以外で退

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：基本的に、雇用自体は安定しています。ただし、「トレカ屋」から「ＩＴ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：商品の準備としてピッキングや内容のチェック、梱包等に分かれる日常業務や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：休みは基本的に日曜と平日1日しっかりとれ、休日出勤なども無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く改善点や効率化について上長や社長にすぐ伝え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月30日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制のため毎週必ず2日間のお休みがあります（日曜日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：日常業務に関しては完全なルーティンワークとなり、業務速度も計測されるの

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会社名	カーナベル株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://saiyou.ka-nabell.com/
所在地	三重県四日市市新正４−６−８カーナビルディング３Ｆ

従業員数	47名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	三浦真家
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2276件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3597件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(813件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1024件)

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