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日本弁理士会のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

日本弁理士会の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月24日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月29日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月28日
  • 職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月20日
回答者一覧を見る（8件）

日本弁理士会の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（46件）

日本弁理士会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月29日
福利厚生:
基本的な福利厚生はそろっており、有給休暇やその他の休暇も取りやすいです。休みやすさは他には見ないぐらいだと思います。
住宅手当はそこまで高くはないです。
福利厚生は、外部のものが最近導入されましたので、それがもう少し職員に浸透すると良いかと思います。
ただ、利用する・しないは完全に職員次第ですので、積極的に使っていけば、充実はしているのではないかと思います。

オフィス環境:
オフィス街にあるビルの最上階にあります。ビル自体もトイレ等の施設もキレイで、コンビニや飲食店もそろっていますので、環境は良いと思います。
14階とはいえ最上階なので、下の階に降りる時には少し待つことがあります。

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日本弁理士会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日9時～17時で、有休なども取りやすい。部署によっては休日出勤や出張などもあるが、数える程度である。

多様な働き方支援:
リモートは在宅のみ（コワーキングなどの利用不可）。週2回かつ月4回まで。育休や育児時短などは個人の申請が尊重される。男性育休の実績もある。副業については2010年代後半になってから禁止規定を作るなど、時代と逆行している部分もある。

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日本弁理士会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「昭和の組織」が色濃く残る。「弁理士」という国家資格の制度がある限りは絶対に存続する組織であるため、「新たなチャレンジ」よりも「今まで通り」が重視される。風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
各部署内のみでの交流や仲良くなったごく一部の人同士のつながりはあるが、全体としての交流は少ない。上司（管理職）の中でもコミュニケーションに得手・不得手があるため、不得手な人の下につくと、他の人とのコミュニケーションも取りづらくなる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は高い（派遣職員も含めれば、ほぼ半数が女性）。国籍は日本人のみ。多様性はないに等しい。

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日本弁理士会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休については、何の問題もなく取れますので働きやすいと思います。ほぼ、産休前と同じポジションに戻れます。
ただ、管理職についてはやはり男性が圧倒的に多いです。女性の管理職を、という声も年々上がってきていますが、実際には難しいというのが現状です。
ですが現在変化のタイミングに来ていると思いますので、今後どうなるかは期待できる面もあるのではないかと思います。

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日本弁理士会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月24日
成長・キャリア開発:
外部研修の受講時に補助を出す制度などもあるが周知が徹底されておらず、そもそも組織として「人を育てる」という意識は乏しい。どれだけ自己研鑽を積んだり、資格を取得したりしても、特に評価されることはない。

働きがい:
自己成長という面での働きがいはないが、「会社とは労働の対価を得るためだけのところ」という割り切りができるのであれば、ワーク／ライフを切り離して生活を充実させるという面では良い会社である。

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日本弁理士会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に休みがとりやすく、プライベートの生活を重視される方には快適かもしれません。

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日本弁理士会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
法律に基づき設置される団体なので、無くなることが無い。

事業の弱み:
技術の進歩によって士業の仕事そのものが存続していかない可能性がある。

事業展望:
現状のままでは会員が減少していくフェーズに入るため、規模が縮小していく可能性が高い。

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日本弁理士会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
完全な年功序列です。
給与体系、昇給、賞与などは全て細かく規定で定められており、その規定から外れることはありません。
何か成果をあげれば賞与に反映されるといった規定もありますが、あってないようなものです。

評価制度:
完全な年功序列でしかなく、評価制度もほぼないに等しいです。
年に一度、目標の設定をさせられますが、目標を達成した・しないに関わらず、
その結果が評価に反映されることはありません。
良い点や悪い点を含め、業務を振り返ってどうだったかといった
フィードバックもないため、モチベーションの上がる要素は何もありません。

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