「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 公益社団法人いちょうの樹の評判・口コミ
- 公益社団法人いちょうの樹の企業カルチャー・組織体制
公益社団法人いちょうの樹の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
15件公益社団法人いちょうの樹の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人いちょうの樹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人いちょうの樹への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛媛県松山市久万ノ台１１９５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は充実しているかと思います。いろいろな行事があります...
続きを見る
3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビルディング２１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リハビリということで体育会系ののりがあることもあります。組織...
続きを見る
2.5
東京都文京区本郷４−１−１１デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表上は皆さん仲が良いと思います。誰とでも喋る...
続きを見る
3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷５５−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社に入って感じたことは、みんなが仲良しなことです。プラ...
続きを見る
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 医師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:トップ次第な部分が大きいです。私の部署は旧態依然だったと感じ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前１−５−１セコム本社ビル１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの会社なので、年功序列的な文化はあります。ですが、基...
続きを見る
3.1
大阪府和泉市肥子町１−１０−１７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:限界を超えているのにも関わらず、事業を増やし、下の者の意見に...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:レベルアップに向けてスタッフ同士が後押ししてくれる。組織体制...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい、アット...
続きを見る
公益社団法人いちょうの樹のカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益社団法人いちょうの樹の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
保守的で、閉鎖的、時代遅れな会社です。考え方が古い。
組織体制・コミュニケーション:
全くコミュニケーションがとれていない。自分だけが良ければいいと思ってる人ばかりなので疲れる。
ダイバーシティ・多様性:
競争力はない。多様性もない。