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株式会社FPパートナーのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:自分の生活スタイルに合わせてスケジュールを組みやすい。休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:キャリアについては難しいですが成長は人としてできたよう感じま
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:会社を信者並に信用しきれる人にはいいと思います。個人的には働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:自分の好きな時間まで働けることが良い点。予定があればその時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:毎週最低でも一回は研修があり、その他でも小規模な研修が各所で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験では自分から相談したりして、スキルや業務内
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明を聞いた時は、フルコミだけど今までと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく研修も場所によってあったりなかったりな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は10時間行くか、いかないかくらいです。かなり少ない方で
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回答者: 男性/ FP社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一統括部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:持ち株制度あり。退職金なし。個人事業主と同じなので、手足などは一切ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:社長はすばらしいと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼフルコミッションなので自分の裁量で仕事ができるため、勤務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日午前の朝礼は参加必須。支社単位でも勉強会があるので参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:営業力がある人は十分に休暇が取れるがそうでないと、休みなく働
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回答者: 男性/ FP社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一統括部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:月曜日の出社以外の制約はない。配属される支社によっては支社勉
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。商材的にも男女に優劣がないので自身の行動
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:あるわけがない。オフィス環境:飯田橋や水道橋から徒歩圏内であるため、交
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実力主義の会社です。数字を上げれば上げた分報酬に反映されるため、や
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:保険だけでなく証券もご提案できるようになる。事業の弱み:フルコミッシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得も推奨している。働きがい:評価制
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度は薄い。研修は会社が企画してる大きな会場で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:採用に力を入れているので、人が入ればここ数年は成長していくのかと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:各保険会社、オンラインでの研修など充実している。働きがい:働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級が上がらないと給料は上がらない。賞与のほかに決算ボーナスがもりえる
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
オフィス環境:支社によりますが、私がいた支社は支社長が非常に皆への気配りをしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思った方がいいオフィス環境:支社ごとに特徴があるが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と良くも悪くも制度が変わった。コミッション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やったらやった分だけもらえる。保険会社からもらえる手数料の8割が自分の
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:今後人口の減少や高齢化で新規契約がとりずらく、情報化社会の中で若者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はフルコミュッションであり契約件数がないと最低賃金となる。買取リー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:フルコミッション精度の為、稼げる人は稼げるが基本、生命保険ビジネスが主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:契約が取れれば報酬は上限なしに上がる為やりがいはある契約が取れないと生
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:若い方が意欲的に、リーダーシップを発揮できる環境だと思います。その
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク可のために入社したが、社長の意向でなくなった。
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