口コミ571件
年収・給与87件
求人125件
フォロー数121人

株式会社ＦＰパートナーの平均年収は524万円、年収範囲は300～1200万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社ＦＰパートナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

株式会社ＦＰパートナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	300~1200万円	41人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	41人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢32.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	600万円	6人
30~34歳	445万円	900万円	6人
35~39歳	560万円	1100万円	9人
40~44歳	494万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＦＰパートナーの口コミを探す

回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
フルコミッション。契約をお預かりできないと最低賃金。リーズは買取らなくてはならず、１件１１０００円。払えないとリーズが停止する。３ヶ月以降は固定給がなくなるため、ご契約をお預かりできないと最低賃金となる。リーズでお預かりした契約は手数料が紹介会社と折半になるため、数多くお預かりしないと生き残れない。
住宅手当や交通費、飲食代などは自腹。

評価制度:
実力主義。前職からお客様がある程度いる場合、入社1年目でMDRTに入賞する人もたくさんいる。

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回答者：男性/ FP社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一統括部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全歩合給であるが、リーズ案件を購入しているかいないかで手取りが変わっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほぼフルコミッションなので、保険を販売すれば給与はあがります。販売がな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:等級が上がらないと給料は上がらない。賞与のほかに決算ボーナスがもりえる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全実力主義の会社です。数字を上げれば上げた分報酬に反映されるため、や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全歩合なのでやった分だけ報酬として返ってきます。他社と比べて還元率は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:コミッションの取り分は8:2で、売り上げ月の2ヶ月後に8のうちの6が入

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回答者：男性/ ＦＰ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:働いたら働いた分だけ稼げる会社。そのかわり、自己管理など、自分の裁量が

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ FP

3.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:フルコミッションの給与形態の為、契約が無ければ最低賃金が支給されるシス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与制度は複雑。交通費、経費などの手当はない。評価制度:実力主義なので

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回答者：女性/ 募集人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成績に応じて給料も賞与も上がるので、やればやった分、やらなければ貰えな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はフルコミュッションであり契約件数がないと最低賃金となる。買取リー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:フルコミッション精度の為、稼げる人は稼げるが基本、生命保険ビジネスが主

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収は比例報酬なので、頑張ったことが即報酬で評価されるのがいい。以前の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:最低賃金１３万円は保障されているが、インセンティブがないと生活はできな

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回答者：女性/ コールセンター室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給とインセンティブあり。インセンティブはアポイントが5件から発生。

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：特別に大きな契約を狙うことなく、コツコツと毎日の活動をこなしていると築

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本給は無く全て契約による手数料です。契約ゼロの月は最低賃金が保証されます

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回答者：男性/ ＦＰ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:（内勤社員以外は）最低保証の賃金があるものの、一般的な会社員とは違うの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないフルコミッションなのでできる人･手数料の高いものを優先的に売

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やったらやった分だけもらえる。保険会社からもらえる手数料の８割が自分の

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回答者：男性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッションの為、完全歩合。人脈や相当な営業力が無いと長く続けてい

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:フルコミッション制度。社会保険有り。手数料体系も保険会社各社の最高ラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全成果報酬です自分自身にマーケット(見込み客)有れば早く高収入が得ら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:内勤社員は1ヶ月です。年間で2ヶ月、あれば決算賞与が出ます。インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人営業なので、動けば動いた分給料が上がるシステム。ただ、契約が少ない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:満足している人は少ないようです。評価制度もあってないようなも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他代理店と同じように契約分がダイレクトに自分の収入となる。ただ、自分の

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッションである事は、当然の事。お客様を会社経由で紹介を受けると

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッション評価制度:フルコミッション

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:ボーナスは3月、6月、9月、12月と年4回と謳ってますが実際には、毎月のコ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はない。福利厚生制度など、複雑でわかりにくい。評価制度:完全実力主

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	12万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全な歩合制でした。細かい手当は一社専属の方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全歩合制となっており、結果が直接、給与に反映される評価制度:完全実力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1年のためとくに感じず評価制度:上司によるためとて

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＦＰパートナーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ＦＰ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:一般的な会社員とは違うので住宅補助、寮、通勤手当、退職金なし（社会保険

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

福利厚生:営業費用は全て自腹。通勤手当もなく移動費に関しては全て自己負担となる。

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東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル５Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基準などの説明はなく、したがって居住地地方自治体の最低保証賃... 続きを見る

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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿１−２−７新宿東共同ビル

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格さえ取れれば悪くない給与となる。評価制度:年功序列が強い... 続きを見る

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ともにあーる株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市青葉区美しが丘１−１１−９市ヶ尾不動産ビル２Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

給与制度:給与制度は、数字がしっかり出せるならば一度上がれば下がらない... 続きを見る

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株式会社オリコフォレントインシュアの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４−９−２５芝浦スクエアビル１９Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ほとんど年俸制に近い制度を取っていて、月額給与＝基本給＋固定... 続きを見る

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株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収・給与

3.1

東京都新宿区市谷本村町３−２９ＦＯＲＥＣＡＳＴ市ヶ谷７Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:個人で目標をたて、達成していくことで給与を上げる制度です。評... 続きを見る

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株式会社ヤマダライフ保険の年収・給与

2.9

群馬県高崎市栄町１−１

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:成果給なので昇給、賞与はない。査定はあるので、それ以上の仕事... 続きを見る

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損害保険料率算出機構の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー２８Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】直近の基本給は12万円... 続きを見る

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ジェイアンドエス保険サービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋茅場町１−２−１４Ｊ＆Ｓビル

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与については、ごく一般的だと思います。営業と事務の給料が一... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢32.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢36.8歳）

会社名	株式会社ＦＰパートナー
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://fpp.jp/
所在地	東京都文京区後楽１−５−３後楽国際ビルディング５Ｆ

従業員数	2483名
設立年	2009年
資本金	1894百万円
代表者	黒木勉
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ＦＰパートナーの年収データ

職種別平均年収

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