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株式会社広島メタル&マシナリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メタル/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
家族手当、扶養手当ない、
住宅補助も35歳でなくなる。

株式会社広島メタル&マシナリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メタル/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はほぼ休み

多様な働き方支援:
リモートワークしてる人はいないし、副業も聞いたことはない

株式会社広島メタル&マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に朝の挨拶からしてみんな暗い。また、口ではいろいろ意見を出して高め合おうというが、基本的に課長以下の意見は全て聞かないため、伸びしろがなく古い考えとセンスの悪さが目立つ。それと幹部の大半が上層部に媚びているため、上層部の間違いを正すことなく無駄な作業を下に押し付ける傾向がある。

株式会社広島メタル&マシナリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メタル/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:
女性の事務員はほとんど一般職員で、ほぼ定時帰り。女性の管理職はいないに等しい。

株式会社広島メタル&マシナリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ クレーン操作、成分調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メタル事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
働きがいは無い、成長はある 失敗しないようにするにはどのような行動を取れば良いかや、KYの訓練の大切さが良くわかる。

働きがい:
なし

株式会社広島メタル&マシナリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メタル/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく昇給が低い
人事力が弱く、高齢者が多い。
高齢者が第一線で働く。
若い人が入らない、育たない。

株式会社広島メタル&マシナリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メタル/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:
ニッチ産業であるから景気の波に影響しにくい。

事業展望:
第一線で働く高齢者がいなくなったら、事業を存続出来るのか不透明。