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株式会社グリップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年4回があります。
昇給は年に一度評価制度というものがあり、
能力や頑張り次第でどんどんお給料に反映され、上がっていきます。
資格取得も、会社負担で取らせて頂いており、
資格手当もとても充実しています。

評価制度:
年に2回、会社で面談があり、
自分に合った目標を決め、目標に向けて頑張っていきます。
頑張れば頑張るほど、評価が上がり、給料に反映されていきます。
臨機応変に対応し、考えてケアに繋がっていきますので、業務の流れだけでは難しいと思います。
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回ある。他の会社よりも給与の水準は高いのではないかと思う。資
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、年4回あり介護業界ではなかなかないところだと思います。資格手当
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:年に一回の昇給制度があり、その昇給では基本給があがる為、賞与にも反映さ
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
給与水準:給与が、少しずつですが毎年必ず上がっていきます!!!!なので手取りは良
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株式会社グリップの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
会社の安定性:会社の規模が少しずつ大きくなっている為、安心して働けます。社長や専
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:昇給は毎年、前年度の人事考課により決定される。勤務年数が増え... 続きを見る

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