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株式会社スタイルのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社スタイルの回答者別口コミ（5件）

  • 店舗販売 / 副店長 / 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月20日
  • 雑貨販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月27日
  • 販売員・小売 / 副店長 / 営業部 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月16日
  • 販売接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月17日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年01月24日
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株式会社スタイルの職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社スタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員・小売/ 副店長

2.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
福利厚生:
通勤手当は一般的な金額なら全額支給。
ボーナスや退職金などは一切なく福利厚生が充実しているとは言えない。

オフィス環境:
現場にもよるが、基本的に大型のモールに入っているので余程の辺境でない限り公共交通機関を利用して通勤が可能な立地。

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株式会社スタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員・小売/ 副店長

2.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルタイムで7.5時間と楽な方で、休みも暦の日数分取ることが出来るので仕事とプライベートの両立はしやすい。
有給も取りやすいので休みはしっかりと取れる印象。

多様な働き方支援:
副業はしていても問題なくダブルワークも同じ館内でなければ可能。
時短勤務などシフトの融通も効きやすいが、むしろ人件費を削減させたい会社なのでがっつり稼ぐには向かない。

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株式会社スタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 販売接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
スピード感がある会社のイメージ。新しいものや、流行を意識してすぐに商品として販売できるようにしている。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層はアルバイトパートを含めると比較的幅広く、お店では年齢関係なく和気藹々と仕事ができるイメージ。より良いお店になるように社長がお店に出向いたり、社員が意見を聞くようなことも少なくはない。

ダイバーシティ・多様性:
保護猫の活動を行っている。

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株式会社スタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
成長・キャリア開発:
研修という大それたものではないが、既存スタッフからのレクチャーは一応ある。
だが入れ替わりが激しいので、レクチャーするスタッフも歴が浅かったり、会社自体に正社員が少ない為、基本的にはやりながら業務を覚えていくような形態。

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株式会社スタイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レザークラフトを通じて商品の販売を行うと思っていたが、レザー商品がどんどん品薄になり、クラフト商品の棚はがらがら。レザークラフトを売りにしたかったが断念した。
働いていた店舗に正社員がいないことがあり、全てアルバイトやパートで店を維持する店舗もあるとのこと。それによる店舗間のモチベーションの差はあると思われる。

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株式会社スタイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
事業の強み:
既存事業は革を扱った製品を販売・制作。
原皮なども取り合っているので、レザークラフト好きな方には多く常連客がいるところは強みになっていると感じる。
コロナ禍ではマスクの販売事業で大きく当たったが、マスクを付けなくなる人が増えていくと同時にマスク事業が低迷していったと感じる。
その他、インポート雑貨などを販売しているがデザインや品質の微妙さと価格の低さからチープ感否めず、安物に抵抗感が少ない高齢層の方やインバウンドにしかあまり売れていない印象。

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株式会社スタイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員・小売/ 副店長

2.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 150000万円 0万円 180万円
年収 180万円
月給（総額） 150000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
他競合に比べて時給が高くアルバイトでもそれなり稼げる金額だか、会社の売上が低迷すると本社から勤務時間の時短要請が入るなど、人件費削減を代表命令で行い年々給与は下がっている。

評価制度:
店長や副店長などの役職が付くと時給＋100円〜200円がつくが、それに見合わない業務を押し付けられるのであまりメリットはない。

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