回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:とにかくやる気があれば役職にもつけるし、商品が売れたらそれなりには稼げる仕事です。固定給は２２万ですので、売れなくても最低限の保証はありますが、営業に入ってきたからには歩合を稼ぎ、役職を目指してほしいです。社風はよく、会社を良くするための意見は反映してくれるのでやりがいはあります。
評価制度:昇進は売り上げも必要ですが、会社の事を真剣に考えて行動してくれる人なら昇格はしやすいのかなと思います。年功序列はほとんどないので、若くて意欲のある人なら早いうちに昇格も出来ると思います。
評価制度:昇進は売り上げも必要ですが、会社の事を真剣に考えて行動してくれる人なら昇格はしやすいのかなと思います。年功序列はほとんどないので、若くて意欲のある人なら早いうちに昇格も出来ると思います。