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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 神谷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木建築

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては問題ないです。有給も取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発は研修などがありできました.働きがい:楽しかった
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職になっていたり、産休や育休も取れるようになって
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:介護施設自体、これからどんどん増えていくし私が勤務していた時よりも現
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大変な仕事ばかりだと思ったが入社した後
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、在宅手当オフィス環境:特徴ほぼなし。出社
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:比較的、他の企業よりも女性の管理職は多いイメージ。なので、頑張
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1回昇給評価制度:挨拶をし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:介護ということで女性が活躍できる職場である。休暇とかの融通はき
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回答者: 男性/ 神谷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木建築

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 2万円 1万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:あまり良いとは思わない。長年いても給料変わらなかった。言った人が得をす
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:組合がある為に、他の介護事業所にくらべると、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:半分女性のため、比較的女性が働きやすいと思う生理休暇などもある
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすかったです最高の職場でしたが個人の都合で辞めま
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:組合もある為に周りの事業所などにくらべるとし
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性に優しいため働きやすさはあった
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:制度は充実しているように
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく働
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回答者: 男性/ 神谷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木建築

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:休みやすく働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅補助や寮制度はないので、そういった制度が充実していれば離職率も下が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては人それぞれです。やる気がある人は遅くまでやり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどについてきにゅうすることはと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:働き方については、有給休暇があるとはいえ申請しにくい環境では
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:私はたいしょくしましたが、もっと在職中に資格取得など頑張って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が少ないので、仕事が偏りがちです。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は頑張れば上がりますが成果が出ないと多くは貰えません。それでも最低
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:出勤退勤はしっかりとしていて休日休暇もしっかりしているのであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わったところは無い評価制度:ほかと同じで実力があれば昇進できるし
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:やる気次第でどうにでもなると思うやるきがなければ給料は下がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:きゅうかがもう少しあれば嬉しいです。しかし、周りの人たちは上
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業評価とは、企業の価値を定量的に(金額で)表す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良かったです組織体制・コミュニケーション:良かったですダイ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:企業評価とは、企業の価値を定量的に(金額で)表すことです。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:企業評価とは、企業の価値を定量的に(金額で)表すことです。 効
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:企業評価とは、企業の価値を定量的に(金額で)表すことです。 効率的な
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