回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 5万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
評価制度:
毎月、クリーニングオプションとして、汗ぬき、撥水加工などの加工点数を何点勧められたか？という数字での管理をしていた。
パートや正社員問わずに順位がつけられ、それがモチベーションになってどんどん勧める人もいたが、それが給与や昇格に反映されていたのかは不明。
毎月、クリーニングオプションとして、汗ぬき、撥水加工などの加工点数を何点勧められたか？という数字での管理をしていた。
パートや正社員問わずに順位がつけられ、それがモチベーションになってどんどん勧める人もいたが、それが給与や昇格に反映されていたのかは不明。