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株式会社ジャパンベンディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】お客様から売り切れがいっぱい付いてるとかのクレームが来ないよう、なおかつ最小限の訪問回数で済むように1日のルートを自分で決めます。売り上げの少ない自販機に沢山商品を入れてしまうと傷んでしまうのでその辺は難しいです。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容がルート配送の為、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の三ヶ月は先輩社員がトラックに同乗
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の3ヶ月は先輩社員がトラックに同乗
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：【目標の決め方】自販機の売り切れをなるべく減らす為に自分でルートを考え
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】売り上げ優先、訪問件数の多さ、自販機の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】3ヶ月をすぎると訪問ルートの組み方や売
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】2トントラックに1日中乗る
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】自販機の商品が売切れにならないように、得意先の訪問回数
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