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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
福利厚生：退職制度が無い以外は一通り基本的な福利厚生（例えば、フレックス勤務、在宅制度、有給休暇２０日、傷病休暇５日等）日常生活で不便に感じたことはありませんが、まだ設立して間もない会社ですので、これから社員が増えていく中、皆の意見を聞きながら、より充実した福利厚生制度を構築していけば良いなと期待しております。
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：現在はまさに新規メンバーを募っている段階で、まだ数十名
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
給与水準：１２か月割の年俸制です。日本で一番高い年収ではありませんが、この業界で
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
オフィス環境：現在はサービスオフィスを使っている。今は駅直結でロケーションもいい
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：新規参入のため、社風や組織はこれから確立していくと思い
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
給与水準：合意した年俸の1/12が毎月支払われる。年収に関しては、この転職で前職
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：スタートアップの会社なので、まだ決められていないことや
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
オフィス環境：まだオフィス自体は仮住まい的なレンタルオフィスみたいなところに入居
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：スタートアップの会社なので、オープンなコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
給与水準：給与水準は業界の中でトップクラスです。年俸の12分割が毎月支給され、残
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
教育・研修：自分で自分の興味関心がある研修等を選んで、上司の承認を得れば、会社の
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
成長性・将来性：スタートアップの会社であるため、?ルールの策定等、会社創りに参加
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の働きやすさ：女性が多く男女区別なくチャレンジできる。産休/育休制度もあり、
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
オフィス環境：面接で使用したオフィスが結構古くて狭そうだったのが、入社前は気にな
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
福利厚生：前職と比較すると、退職金制度はなくなった。その分年収が上がったのだと理
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
福利厚生：有給休暇が他社よりも多いと思う。疾病休暇というものもあり、体調がすぐれ
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
多様な働き方支援：スタートアップの会社なので、何事もきっちり決められているわけで
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
多様な働き方支援：外資系企業でスタンダードな、フレックス（コアタイムあり）、在宅
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
成長性・将来性：グローバルカンパニーで、特にCRAの募集ついては数年先まで安定し
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：個人の裁量にまかされる部分が多いかと思います。内資系企
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
成長性・将来性：日本ではまだ知名度もなく、また本格的に業務を開始したのも最近です
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