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株式会社タマノのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社タマノの回答者別口コミ（3件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月06日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年09月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月30日
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株式会社タマノの職種別口コミ（17件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社タマノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月06日
オフィス環境：
最寄りのバス停からは徒歩2分、最寄りの駅からは徒歩8分で、交通の便はかなり良いと思います。４年前に新設された社屋はきれいで、ロッカー室やトイレも清潔でとても使いやすいです。執務スペースは広く、開放感のある空間で毎日気持ちよく働けています。会議室は大小２つあり、最近ではリモート会議によく利用しています。
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株式会社タマノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時で、残業はほとんどなく月10時間程度。休日はカレンダー通りの週休2日制。職種によっては、稀にお客様の都合で休日出勤もあるが、ほとんどないと考えていいと思う。
夏季や年末年始にはまとまった休みがあり、有給も取りやすくプライベートとバランスの取れた仕事生活を送れている。家庭の事情等も考慮してもらえる。
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株式会社タマノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション：
社内は明るく働きやすい雰囲気です。上司と部下、社員同士も意見が言いやすい環境だと思います。
ただ それぞれが担当する仕事に集中していたり、忙しさのためミーティングの時間がなかなか取れななかったり、部署間の細かい情報共有があまり出来ていない。コミュニケーション不足で業務が円滑に進まない時があるように思います。
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株式会社タマノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
成長・キャリア開発：
人数の少ない会社なので、仕事の幅は広く自然と様々な経験ができると思う。ルーチンワークのような働き方が好きな人には向かない職場かもしれない。
知識を身に付けるためにセミナーを受けたい、新しく何かシステム導入したいといった要望を聞いて受け入れてくれるので、自分次第で成長に繋がる経験、環境を得られると思う。
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株式会社タマノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
成長性・将来性：滅菌製品の市場規模からの会社の成長性については、新製品を数十年もだしていない状況もあり赤字経営に陥っていて厳しい。又、将来性においても市場が伸びる見込みもなく、資金力や技術力もなく悲観的。
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株式会社タマノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与に関しては、同年代と比べると高いとは言えない。賞与も少ないが今まで出なかったことはない。
昇給は年1回だが、単に業務をこなしているだけでは年収は上がっていかないと思われる。ただ、評価制度がないため不透明な部分はあるが、努力、頑張りは昇給に反映されている。
各種手当に関しては基本的なものはもらえていると思う。
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