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TheCourt株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
支配人によって違うのかもしれないが、季節ごとのイベント企画は一般職が考えてみんなで案を出し合っている。支配人も協力的。フロントでホテル運営が完結しているので、興味がある分野や得意分野があれば部署異動はする必要なくやらせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
日々の引継ぎだけでなく、イベント企画や繁忙期の戦略をチーム内で話し合って準備していて、支配人も協力的。ほかのホテルからヘルプでスタッフ来ることもあるので、視野も広がるし改善点も見つかる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフは多い。国籍も様々。産休育休明けのスタッフもいる。女性管理職も全国では何人かいる。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:裁量の大きさやスキル習得を重視する人には向いている。接客以外の仕事(経
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:賞与は年1回。その年によって金額は違う。今年から人事評価制度が導入され
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:福利厚生は薄い。交通費・残業代・深夜手当・慶弔見舞金だけ。寮や賄は勤務
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性支配人は何人かいる。育児と両立している人もいる。ただ、シフ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、残業もほとんどありません。多様な働き方支援:ほ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全くなし評価制度:その時の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:フロント業務に関するマニュアルはありません。固定されたサービスは求め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:入社当時は、研修制度が全くといっていい程ございませんでした。教えても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:私自身、産休・育休を二度とらせていただいております。産休に入る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休をとらせていただいた経験があります。産休に入る以前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので毎日同じ時間でという訳ではないですが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
雇用の安定性:基本的に正社員での採用なので採用されたら安定はします。あとは本人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:子どもに合わせてシフト調整していただいております。残業ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:日勤の場合、勤務時間は9時間その内の1時間はしっかりとお昼休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:勤務先にもよるかもしれませんが、社員同士でギスギスした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:ホテル業界としては基本給は悪くないです。ですが、ボーナスが無いので、モ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:他業種に比べるとやはり給与がいいとは言えません。業界の中での基本給は悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:社内は社員同士仲が良く、とても好きです。分からない事や
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口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:フロント業務なので、毎日色んなお客様と接する事ができます。自分の行動で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
給与水準:大幅な昇給に関しましては、年数を重ねるだけでは、難しいかと思います。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:入社した際に研修などは特になく、教えてもらいながら覚えていく。シスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:社員同士で仲が良くて、分からない事などが聞きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:給与はホテル業界の中では悪い方ではないと思っています。ですが、ボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:ホテルのフロントスタッフとして働いています。フロントは文字の通りにホテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
給与水準:業界全体で言えることですが、給与面に関しては決して「高い」とは言えませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフトに準じて働いているので、日中の勤務時間は一般と実働8時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に人材不足の為、長期で休暇は取りにくい。以前は夏季・冬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:ホテル内での部署がなかったので、様々な仕事に取り組む事が出来た。支配人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。たまに業績が上がった店舗に対してお小遣い程度のものがも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:ホテルなのでロビーなど客が出入りする箇所は綺麗に保たせている。職場
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