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写光テクノサービス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
30件写光テクノサービス株式会社の口コミ一覧ページです。写光テクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、写光テクノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月15日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月10日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月24日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月04日
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2018年09月07日
口コミ投稿日：2018年09月07日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月04日
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月04日
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年12月26日
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年12月26日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月24日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
写光テクノサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
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写光テクノサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は年に１回、会社の売上と共に個人の就業態度や取得資格により昇給査定で決まります。
賞与は夏・冬の２回、冬季は基本給から算出された金額を支給し、夏季は決算期に年間の業績と各人の数値目標の達成率を反映した支給額となります。
手当は等級（役職）手当以外にも職務手当、所属長手当、扶養手当、残業手当 他にも報奨金制度もあります。
評価制度：
役職ごとに人事評価の基準があり、向上心がないと昇進はありません。
年度初め部署別（技術・業務・商品管理等）に売上向上の為の数値目標を設定します。その数値目標達成の為に他部署との連携や、作業の効率化など遂行し目標を達成出来れば評価され昇給・昇格に繋がります。
また仕事に対する積極性や社会人としての責任感、ユーザーからの信頼があるかも評価対象となります。