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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを346件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般書

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:
体力を使う仕事のため、ほとんどが男性。女性は見たことあるが、男性と同じような量をこなさないといけないのでキツイだろうなと思う。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:そもそも会社にいる女性の割合が少なく、男性社会なので、女性にと

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回答者：男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:産休、育休はあるのでいいと思う日々の仕事は重いものを持つ機会も

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:営業職には女性はいますが、ルート配送は女性を増やす傾向にあるが

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2025年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、体力面が保たない

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:体力仕事のため、女性がこの仕事をやるのは正直きついと感じる。し

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベンディング事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:最近は女性も雇っているみたいで、少しずつ女性のセールスパーソン

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回答者：男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:男性の割合が9割ほどなので人によっては働き辛いと感じる。産休、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性推進をしているため女性管理職は

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回答者：男性/ 自販機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:ベンダーは力仕事なので大変か

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回答者：男性/ 自販機補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:力仕事が多いため女性の方だも体力的に厳しいかとおもいます。何か

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回答者：男性/ ベンディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:産休などあり、有給も取りたい時に可能です。しかし、基本的には女

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本オペレーション事業部/ 一般セールスパーソン

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:重たい飲料を何ケースも階段で運んだりするので女性や体を使うのが

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職20%を目指している。会社としてもこの取り組みに力

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回答者：男性/ フルサービスセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性もよく働いていて、分け隔てなく仕事

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:セールスパーソンとしての女性の労働は

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回答者：男性/ セールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:基本的に外での体力仕事がメインになってくるため現場では女性自体

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:男性より力が劣る女性の場合でもその人に見合ったルートを担当者さ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ベンディング/ セールスドライバー

3.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:コンプライアンス教育も、時折ありしっ

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回答者：男性/ VMセールスマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:体力仕事なので女性にとっては、大変

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回答者：女性/ セールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:缶の自販機を担当する女性は、メインのセールスマンではなく、男性

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:女じゃないのでわからないけど少なくとも差別とかそういうのは一切

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回答者：男性/ セールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:ベンディング（自販機）事業では全く活躍できないと思います。男性

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:力仕事が多いためあまり女性は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性たちだけの労働組合

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスドライバー/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性のセールスドライバーは営業所にはいたが、長くは続かなかった

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性も働いてますので、働きやすいと思います。休暇のとりやすさは

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回答者：男性/ 荷積み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:男性が7割を締めているけど女性もちゃんと居る、業務があまり変わ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います、育休もいくらでもとれたりします、出社して

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:在宅勤務ができたので、働きやすいと思った。時間の有効活用ができ

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１８−１住友不動産新宿セントラルパークタワー

従業員数	4500名
設立年	1983年
資本金	80百万円
代表者	馬場隆英
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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