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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスドライバー/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:この仕事は体力勝負なので年齢を重ねると厳しいかもしれない。た
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスドライバー/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があった働きがい:売り上げが大幅にアップした時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得支援はあるのですが、役に立たな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲間でないと喋れない風潮がある仲良しこよし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分のことで精一杯な空気があります改善点で言え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりスキルうんぬんが必要
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の支援がありました、合格すれば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】あくまで前年の数字に対しての今季の達成数です。四半期別
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:入社後はしっかりとした研修があります。なにもわからないまま現場に放り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない同年代で職歴も同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談相手はいない皆が自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ないに等しい同世代で入社時期も皆同じくらいでな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい与えられた活動を実行に移す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】そのような環境はない新入社員が入ってこないため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】むかしはもっとモチベーションの高い会社だったが今で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないマネージャークラスなら通常業務で共に仕事をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】朝早く夜遅い。休みも不定期なのもありプラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めないとおもう教育しようとする者もおら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業との関わりは多くある現場での2次対応をしてもら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果は上がらない現状があるのでプロセス(過程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと厳しい風だが実際はゆるく、チェ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ないありきたりなことしか言わず机上での数字にし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ない忘年会と新年会程度で年中無休なので皆が揃うこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ない過去にはあったが最近では家庭持ちも多く交流はして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自販機の製品補充をしていました。教育としては基本機械操作のみ。それ以上
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回答者: 男性/ 荷積み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:準中型免許の支援はあると思う、研修もしていた働きがい:効率や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:道を覚えたり英語勉強できたりします、色々資格取るときには支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:派遣社員でも社員と同じ業務を任されるのでやり甲斐がありました。ただ、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:夏場がまぁきつい ダラダラやると本当に残業残業になる 1日に回る件数はだい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:自分のペースで仕事ができる 給料はいい しかし伸びしろはわからない 会社の雰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートの区別がつかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】与えられた仕事は 時間前に終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジではなく、変化に対して後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が出ればいいといった社風で月
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