エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＫＴＳの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

キーワードで探す

株式会社ＫＴＳの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
基本的には半期ごとの評価によって昇給の有無。場合によっては減給が決まる。より高い評価段階をいただくと、昇給額も大きくなる。入社年数で評価することはなく、あくまで半期ごとの評価面談の中で、自分が求められていた役割にたいしてどこまで頑張れていたか。が基準となる。

昇給・昇進スピード:
特別年齢による制限等はないように思います。成長中の会社なので、やる気と実績次第だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価、昇給有無の評定タイミングは半期に１度あります。まず目標設定を上司
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:年2回実施。半期の終わりに評価資料の提出と評価面談の実施がなされ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:全社的に期限を提示された上で半期ごとに確実に実施、評価される
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：中途採用なので基本給が多少標準より少ないのは仕方ない部分はありますが、
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:半年に一回　年2回支給。6月〜11月までの上半期、12月〜5月までの下半期
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 積算（営業支援）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与は会社業績により、出たり出なかったりするようです。退職金はありませ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日
給与水準：私自身はそんなに気にしていないですが、グレードと、各グレードに求められ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日
評価制度：弊社では毎月。月初に月次目標をたてます。それに対して上長から設定目標内
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日
給与水準：課題を毎月クリアしていかないと、なかなか昇給は難しいかと思います。です
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ＫＴＳの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 積算（営業支援）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与は会社業績により、出たり出なかったりするようです。退職金はありませ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生：退職金制度無し、住宅補助無し、社員持ち株制度無し、財形無し、と今の時点
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

京阪ビルテクノサービス株式会社の年収・給与

2.8
大阪府枚方市西禁野１−３−３５京阪枚方北ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:仕事に対しての評価は数字以外見ない会社。現状を維持する仕事に... 続きを見る
この企業を見る >

太平ビルサービス株式会社の年収・給与

2.6
東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:安すぎてやる気がでない。正社員はまだしも、アルバイトや契約社... 続きを見る
この企業を見る >

京成ビルサービス株式会社の年収・給与

2.7
千葉県船橋市本町４−８−５０
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年一回(7月)、200円〜140... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社クラーチの年収・給与

2.8
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ ケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少ない、他は全て手当でなんとかやっていけてます。ボー... 続きを見る
この企業を見る >

日本ハウズイング株式会社の年収・給与

3.1
東京都新宿区新宿１−３１−１２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:水準は平均よりも恐らく高く、役職が上にいけばいくほど、同年代... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの年収・給与

2.7
東京都中央区日本橋浜町３−２７−６日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:残業代はやった時間分は申告通り全て支払われます。評価制度:良... 続きを見る
この企業を見る >

大和地所コミュニティライフ株式会社の年収・給与

2.9
東京都港区西新橋２−８−６住友不動産日比谷ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:マンション管理業であるので、その業務に必要な資格（管理業務主... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ハリマビステムの年収・給与

2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業が制限されて、過渡期でもサービス残業が横行している。さら... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社京王設備サービスの年収・給与

2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与は資格持ちには多少良いですが、それでも低い水準でしょうビ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社穴吹ハウジングサービスの年収・給与

3.2
香川県高松市紺屋町３−６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:業務に対して割に合わないと思うが福利厚生の一つとして社宅が当... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＫＴＳで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ＫＴＳのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界 株式会社ＫＴＳの評判・口コミ 株式会社ＫＴＳの年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。