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退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:
基本的な福利厚生制度は一通りそろっているように感じます。中小企業退職金共済制度を利用した退職金制度があります。
住宅補助はありませんがユニークな福利厚生として「書籍購入支援制度」「開発環境アップグレード制度」「スキルアップ支援制度」「資格取得支援制度」があります。
「書籍購入支援制度」は一定額の技術書を会社の費用で購入できる制度です。最終的に会社に本を返さないといけないのですが技術書は高いことが多いので助かっています。ほかにも「開発環境アップグレード制度」では周辺機器等の物品購入に必要な費用の一部を負担してくれたりします。(私はこれで自身のパソコンのメモリを増設しました)
「スキルアップ支援制度」は従業員のスキルアップの一環としてカンファレンスやセミナーへの参加、勉強費用を一部負担してくれます。
最後の「資格取得支援制度」は会社が指定した資格に合格すると受験費用と報奨金が支給される、というよくあるものですが、対象の資格数が100を超えており非常に充実しています。
社員の成長=会社の成長と考えられており、社員のスキルを延ばすことに力を入れています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:SESという業態もあり、勤務時間は常駐先の企業によりますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:SESという業種上、自身のもっているスキルを前提とした配属先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生として- 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時ですが、業務に無理がないよう調整をして
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的には年1回賞与は基本的にはない(特別何か発生した場合にはあ
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与は出ないが賞与を加味した月給になっている。また最近ではある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:8割方は想定していた通りでした。一番ギャップがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:面白いことをどんどんやっていく社風があります。コロナ前はユ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:まずは色々とチャレンジしてみようという社風があり、トライ&
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:開発環境アップグレード制度があり、リモートワーク時のPC周辺機器につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
事業での社会貢献:正社員・フリーランス合わせて数十名という会社で、まだまだ社会貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
成長・キャリア開発:比較的フレンドリーな人柄のメンバーがLuxyに関わっていて、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:会社の取り組みひとつひとつが、基本的に「面白そう」といったノリから始ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
教育・研修:まだまだ若い会社なので、教育や研修の制度が整っていません。これから入
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回査定面談があり、その結果を受けて昇給される。全体を見た相対的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日勤務時間は現場によって変わります。私の場合、9:
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金制度があり、今年度からは資格取得制度も新たに追加されました。勉強
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、客先に行く社員は現場次第になってしまうと
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については支給されない。自社開発費という名目でPC関連用品や必要な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業展望:2021年に完全子会社化したことを受けて、グループ会社のシステム部分を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生は退職金はもちろん、自身の業務に関わる周辺機器やスキルアップの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:会社独自のイベントなどを多数実施し常に新しいこと面白いことにチャレンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
成長・キャリア開発:仕事に対して真剣なメンバーが多いため、足りない点などを指摘し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
福利厚生:女性の産休・育休だけでなく、男性にも同じ制度があれ
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