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株式会社Ｌａｙ−ｄｕｃｅの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
34件株式会社Ｌａｙ−ｄｕｃｅの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社Ｌａｙ−ｄｕｃｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｌａｙ−ｄｕｃｅへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月02日
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2023年02月01日
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 話数担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
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2.9
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本7時間45分だが、完全フレックスなので業務の都合をつけれ...
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3.0
東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山Ｂ１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は広告制作業務のこともあり、残業は当たり前。会議が深夜か...
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3.3
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属番組によって違うかと思います。休みが取れない業...
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3.4
神奈川県横浜市南区大岡３−１２−６
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の12時間勤務は、当たり前。納期マストな仕事のため仕方...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満６−３−１６梅田ステートビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本8時間だが、それで終わる事は少ない。そしてその中に休憩の...
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2.8
東京都新宿区上落合３−１０−８オーバル新宿ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、この業界の中ではいいほうだと思い...
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4.0
東京都千代田区神田駿河台１−５−６
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に40時間以内と決められており、実際の残業時間を...
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3.3
東京都港区赤坂６−１４−１５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ赤坂檜町ビル２Ｆ
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2.2
埼玉県和光市白子２−２６−１２
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前の質問の回答と同じく、残業代がないと給料が安いので、仕事も...
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3.8
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
広告・マスコミ・映像・音声
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株式会社Ｌａｙ−ｄｕｃｅの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
■労働時間、休憩
所定労働時間：7.5時間
休憩：1.5時間
好きな時に休憩をとれるので、自分のペースで働くことができます。
■残業
残業申請制となっており、許可が通らないと残業ができません。
確実に残業になると分かってる日は出勤時間をずらすことができるので
トータルで考えると残業時間は少ないです。
■働き方
仕事を覚えればテレワークも可能なので自由に働くことができています。
マニュアル通りに動くのが苦手な自分にはピッタリです。
■休日休暇
基本的には土日祝日です。
ただ業務上どうしても土日に出るときもあるので、その際は振替で休みを取得しています。
■繁忙期、閑散期
波が激しいです。
一定の働き方をしたい人には難しい環境かもしれないです。
多様な働き方支援：
■テレワーク
どうしても会社でやらないといけない業務がない日はテレワーク
ちょっと体調がすぐれない時はテレワーク
など、柔軟にテレワークをすることが可能です。
■早帰り
前日どうしても用事があるときは早く帰って、その分翌日長めに働くなど
臨機応変に働くことが可能です。
■副業
自分のミッションを理解し進められてる社員は、副業申請を出してすることが可能です。