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株式会社ＴＡＫＵＴＯのカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(21件)

株式会社ＴＡＫＵＴＯの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~580万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		378万円
（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社ＴＡＫＵＴＯの回答者別口コミ（33件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月28日
  • 管理事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月26日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月19日
  • - 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月11日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社ＴＡＫＵＴＯの職種別口コミ（117件）

営業系（45件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（51件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ＴＡＫＵＴＯの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
福利厚生:
不動産管理会社だが、家賃補助や住宅補助はない。

あるとすれば会社の借上マンションに少し安く住めるだけ。

オフィス環境:
淀屋橋からも近く立地はいい。

フリーアドレスのためどこに座ってもいいがある程度部署ごとで席が決まっており、ほぼほぼ固定席に近い。

またデスクトップモニターが全席になく、そこがかなり不便。

今日事務作業したいので大きなモニターを使いたくても営業部署の座るエリアには数個しかモニターがないためかなり不便。

会議室に関しては予約制だが、時間をすぎても気にせず使っていたりして若手の社員が使えなくなったりしていて、かなり困っている。
そのため若手社員が会議室がなくて、Web商談を休憩室や倉庫で行ったりしている

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックスも可能で勤務時間等はかなり良かった。

20時には残っている社員はほぼいなく、数名程度のみ。

休みもかなり多くシフト制で自由な曜日に休めたり、長期休暇も問題なく取れたのでそこはかなり良かったと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは多少推奨されていた。
実際に事務職の方で週に1.2回リモートワークしてる人もいる。

副業は不可

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＴＡＫＵＴＯの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 管理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
役員とも話やすい環境で風通しが良い。
また一代で築き上げた会社であり勢いもあるため挑戦の機会も与えられる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くないがいべんとごとがあるため交流もある。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍も多くあり、差別も特に感じない。

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ：
女性の割合が５割以上、子育てしながら続けている人も多く、その中で管理職もいる。
産休・育休・育メン休暇
産休・育休制度を取り入れ、社員の多様化(ダイバーシティ)への取り組みを強化するとともに、出産時には男性社員にも育メン休暇制度を取り入れ、より家族や家庭での時間を大切にできる環境づくりを推進しています。

こども手当
大切なお子様を元気よく育ててほしいという思いで、中学生になるまでの教育資金をサポートしています
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株式会社ＴＡＫＵＴＯの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
成長・キャリア開発:
全社員に取得を指示する割には取得手当も何もなかったりする。
研修はよく分からない、マインドに訴えかけるような、あまり業務には関係ないような研修がたまに行われる。

働きがい:
無し。

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裏表はない。
面接や研修で感じていた違和感やデメリットを入社後にも改めて感じている。

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
事業の強み:
あまりよく分からないが、他社に先駆けて入居者用アプリ・コールセンターを導入しているのは良いと思う。
また、縦割りで場所が分かれており、一つの業務に多数の人が関わっているため、担当が見逃していても誰かが発見して催促してくれる点が良い。

事業の弱み:
分からないが、優秀な人材ほど退職していってしまっていると思う。
このままの評価制度・給与・福利厚生等では本当に優秀な人材がどんどん抜けていってしまうのでは。
仕事の出来不出来より、社風に合う人だけが評価されて残っていると思う。

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
業務量・責任に対し給与は低いが、低すぎるというわけではない。
昇給もしづらい。
家賃手当が何故かずっと導入されない(役員が拒否しているという噂)。
営業部門のインセンティブも廃止された。
総じて、自身の頑張りや業務内容に対して少ないと感じる。

評価制度:
社内情勢を含めて評価が決まる。
上席と仲良ければもちろん評価は上がりやすい。
悪い噂が流れると良い評価はもらえない。
ただし、基本的に自分の業務をこなしていれば、普通の評価はもらえる。その反面、ある程度頑張っていれば評価はそれなりにゆるーく働いていける。
表彰の選出方法は納得できないことが多い。
評価されてないが、会社に貢献している人はたくさんいると思う。

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