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株式会社TAKUTOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
全社員に取得を指示する割には取得手当も何もなかったりする。
研修はよく分からない、マインドに訴えかけるような、あまり業務には関係ないような研修がたまに行われる。

働きがい:
無し。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:TAKUTOグループで働く魅力としては、社歴に関係なく仕事を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:キャリア研修やOJT研修など、イチから学べる環境が整っていま
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回答者: 男性/ 鍵、シリンダーの整理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ NS課/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:アルバイトですが決まった昼休憩は有りません、それなりにタバコ休憩を
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回答者: 男性/ 管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:宅建など資格的手当もあり、教材の提供な
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二受託課/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ハードルが高く、且つ使用頻度が無い資格の手当が多くて目指す者
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回答者: 男性/ オーナーサポート課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修制度は多数あるが現場として役立っているかは不明確である。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:入社1年目には、月1回の研修があった。同期と仕事への向き合い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度。宅建の講習など。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はたいしたものはなく自身でとりにいかなければなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
教育・研修:入社前から何回か事前研修があり、グループワークやマナー研修など身に付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:お客様やオーナー様と直接関わる部署ではないが、電話対応などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:必ずしも正確がある訳ではなくイレギュラーな事も起こる為その都度対応しな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:この会社での勤務を通して、コミュニケーション能力や接客の際の
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