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株式会社ＴＡＫＵＴＯの平均年収は366万円、年収範囲は250～580万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ＴＡＫＵＴＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社ＴＡＫＵＴＯの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	250~580万円	23人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	23人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	480万円	9人
30~34歳	430万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＴＡＫＵＴＯの口コミを探す

回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
業務量・責任に対し給与は低いが、低すぎるというわけではない。
昇給もしづらい。
家賃手当が何故かずっと導入されない(役員が拒否しているという噂)。
営業部門のインセンティブも廃止された。
総じて、自身の頑張りや業務内容に対して少ないと感じる。

評価制度:
社内情勢を含めて評価が決まる。
上席と仲良ければもちろん評価は上がりやすい。
悪い噂が流れると良い評価はもらえない。
ただし、基本的に自分の業務をこなしていれば、普通の評価はもらえる。その反面、ある程度頑張っていれば評価はそれなりにゆるーく働いていける。
表彰の選出方法は納得できないことが多い。
評価されてないが、会社に貢献している人はたくさんいると思う。

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回答者：男性/ 管理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に一年に微々たるものだが昇給あり。給与を上げるには昇進、資格手当

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回答者：女性/ 入居者サポート課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給／賞与　等級が細かく設定されており、成績と能力に応じて評価として判

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職が上がれば高い昇給が見込まれます。頑張れば若いうちから昇格できます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は通年の評価によって基準があるが、役職につかない限りは上がらない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与はなっとくのいくラインであり、他社より充実していると感じる自

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回。少しずつ上がっていく印象。仕事の出来で左右されているかは

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：時給が高めです。能力がある方には昇進しやすいと思われます。頑張ればしっ

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回答者：男性/ 鍵、シリンダーの整理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ＮＳ課/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:アルバイトでございますのでまったく分かりません、申し訳ございません。インセ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	209000万円	25000万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	209000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	8万円

給与制度:新卒は低め。中途入社の役職者はかなり多いと思う。役職者までのステップが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：直近1~2年で賞与の支給水準が115%増えています。近年のインフレ基調

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回答者：男性/ オーナーサポート課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与2回、その他資格手当あり評価制度:昇進や昇格につい

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回答者：男性/ 受託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第二受託課/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇進＝昇給、資格取得で手当以外はその機会が無い評価制度:女性の役職者も

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回答者：女性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に２回の評価の機会があり、評価期間の実績に沿って評価してもらえる。

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回答者：女性/ 入居者サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度(昇給や賞与)に関しては等級が設定されており、等級により金額が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与対しては期待できない。役職がつかない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:事務職に関しては給料と賞与の変動はない傾向です。各種手当に関してはお祝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々下がっていっている。グループ会社なので他のマイナスを出している会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないとは思わないが、勤務時間を考えたら少ない。残業する人と、しなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：こちらで採用して頂いてから現在までほぼ上がっていません。男性は薄給で多

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回答者：男性/ 鍵、シリンダーの整理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ＮＳ課/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:何度も言いますがアルバイトでございますのでアルバイトの最低賃

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株式会社ＴＡＫＵＴＯの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生：退職金、社員投資優遇制度など不動産業界ならではの精度が揃っている週休2

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:辞めてから退職金制度が出来たようです。オフィス環境:店舗によって様々な

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会社名	株式会社ＴＡＫＵＴＯ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.takuto-kanri.com/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７オリックス高麗橋ビル２Ｆ

従業員数	173名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	太田卓利
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＴＡＫＵＴＯの平均年収は366万円、年収範囲は250～580万円です（23人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢29.5歳）

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