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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:クライアントの意向に沿うことが目的なので、そこに意向を挟むことができない。また、独自に解釈したものがクライアントの意向とずれていた場合は、そこに沿うように作り直しがある。発注段階で終点が設定されているため、クリエイティブな仕事をしたい人には向かない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:高度で専門的な業務に取組み、成長することができる。自動車保険火災保険、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
会社の安定性:ベンチャー企業であり、現在は著しい成長を遂げながらも、いまだ大手企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:発注元である、保険会社のサービスセンター社員の意向に沿い、事故調査等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:早い人は朝6時(始発)からおり、そのまま終電、或いはタクシー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:寝なくてもパフォーマンスを発揮出来るようになる。また、深夜残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:労働基準法、働き方改革、など、休む事が前提にある人には向かな
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給という概念がないので、時給換算にして500円位の長時間労働が延々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:ウォーターサーバー、空気清浄器がある。が、外出・出張が多く、その恩
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ支払われるが、何の断りも無い減額がある事があるが、それは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、基本的には、朝9時から終電まで働ける。クー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:法定休日であろうと無理矢理に出勤させられる。タイムカード等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:社長が全力で仕事をしており、早朝から深夜までフルスロッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日がないので、たまにある休日がとても貴重に思える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:保険会社の意向に従えなかった場合、例えそれが正当である根拠があったとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:保険会社、特に顧客となった社員の役に立つこと。それ以外にはない。保険会
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