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社会福祉法人ハッピーネットの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
社風としてワークライフバランスに力を入れています。有休消化もきっちり出来ます。職種によって公休に違いがありますが、休みは取りやすいです。

多様な働き方支援:
特筆すべきことはあまりない。
挙げるとすれば30分刻みの時間休が取れます。
刷新を図ってはいますが、まだまだ保守的な社則なので副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては有休使いにくい場所もある。職員が少ないと希望
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業運営部 障がい児童グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:平日、土日、祝日と勤務時間はバラバラ。シフト制の為、自分のス
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:仕事柄難しいのかもしれませんが、もう少し休みが取れたらなと思
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については求人通りです。残業も月平均5時間程度。突発
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:働く部署やユニットにより、休暇のしやすさ、勤務日の調整等の通
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回答者: 回答なし/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:呼び出しがあります。多様な働き方支援:多様的な部分がありませ
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ 介護福祉士

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:定時出勤、定時退勤出来るが場所やユニットによる。(自分のとこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:入社時に有給休暇が10日付与される。夏季休暇や年末年始休暇が
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:入社した年は残業が月20時間を超える日もありましたが、法人と
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:月によるが、月8-10日が公休となっている。新卒時のスタート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で毎月9日間の公休が設けられている。夏季冬季3日ずつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので長期休暇は取りにくいと感じる。部署によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:子供の体調不良等で休みをとる場合も、理解がある。有給も比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:福利厚生で親睦イベントがあるが、本部の自己満足に感じる。現場では、それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:月9日休みと決まっています。2月も公休は9日あるので、これは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーが書類作成で残業するのはNG。なぜならそれが時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーで8:30から仕事をしても連絡調整するには早す
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