株式会社エーライドの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風:
早い、とにかくスピーディー。研修は丁寧ですが、期待値も高いです。挑戦もどんどんさせてくれます、だからこそ求められるものも高くなっていきます。刺激的で100％成長できる環境だと思いますが目まぐるしいと感じる人もいらっしゃるかもしれないので注意してください。ゆっくりのんびり学んでいこう思っていたら危険です。何かと発言したり主導権を握る機会も多いです。ファシリティなども持ちまわりでおこなったりします。発信することや人前で話すことが嫌いだ、絶対にやりたくない！という方は少しキツイと思います。2か月で割と業務などが出来る状態に仕上がります。ベンチャーって感じでいいですよ。

ダイバーシティ・多様性:
多様性しかないです。他の社員さんが「動物園みたい」とコメントしていましたが、まさにその通りです。（いい意味で）軍隊のようにしっかりと統率のとれた集団ではありません。ぶつかることも意見が分かれることもそれぞれ言っていることが違うことも多いです。でもそれが色で、それが強みで、個があるからこそ誰かの苦手などは誰かの得意でカバーしているのかなと思います。自分を出せない人は疲れてしまうこともあるかもしれないので注意してください。ただ、それぞれバラバラで意見も違いますが、違うことを言ったからって怒られたりすることはなく、むしろ出しあっていきましょうね、いろんな個性があって最高ですね！という考え方の会社です。