回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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株式会社カイノスの口コミ一覧ページです。株式会社カイノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カイノスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社カイノスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格手当も同業に比べると半分以下です。
基本的にみんなお金がありません。
評価制度:
年功序列が強く、若手社員にとって昇進や昇給の機会が限られています。昇給の額も少なく、努力が給与に反映されにくい点が問題です。特に20代の社員にとって、成長やキャリアの展望が見えづらく、毎年のように退職者が発生しています。モチベーションを維持するのが難しく、若手の離職率が高いことは組織全体の活力低下にもつながります。より柔軟な評価制度やキャリアパスの整備が求められていますが、現状では改善の兆しが見えていません。