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回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:
一覧表はあるものの、その流れで上がるわけではなく、年数では上がらず全てが上長評価により行われる。月に数千円程度上がるも仕事量は驚くほど増えていくので、長い社員は昇進を求めていない方も多く在籍している。

昇給・昇進スピード:
中間管理職が相次いで退職しているため、上の指示通り動き成果もある程度出せば昇進は早いが、部長格以上はグループから降りてくるため限界はある。

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:とても和気あいあいとした雰囲気で、入社したての自分ともフラ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:私は、女性にとって働きやすい会社だと感じた。理由は、二つある。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトだったので、頑張っていた人は、他の仕事を任されたりして、時給
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 5万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:授業1コマでいくら、といった給与とは別に、授業準備の時間も15分単位で
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすかったが、ここも教室によってまちまちだと思う
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:上長は話しやすい雰囲気を作ってくれていたように思う
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給。昇給制度もあると聞いていたが、システムが不透明で本当に昇給するこ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスを大事にしたいと考えていて、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:講師の業務はそのまま就活の為のスキルに直結すると感じた。働き
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級する仕組みのようなものはとくになく、上長の判断で適宜昇給があったよ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:通勤手当はパートでも全額出ていました。オフィス環境:勤務する教室による
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:上からの指示が絶対で逆らうことは許されない雰囲気がある。そ
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:新規事業を積極的に展開しており、競合他社よりもスピード感がある。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境を要因にした業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境を要因にした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:・休暇日数、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等、制度は整備されて
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:気合いで契約を取ってくるような営業スタイルを身につけたいなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:・広い事務所、仕切りのない空間、新しい什器備品、フリーアドレス、整
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:業務が多いため、就業時間内で終えることは難しく拘束時間がどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】・在籍者はほぼ中途採用社員である
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用時の給与希望額を安く言ってしまうとそのまま採用されてしまうので、多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場である教室と本社では、かなり温度差があると思います。本社
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回賞与がある。ただ、各季節講習の売上によって変わるので成果を出せれ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:フランチャイズ店舗であったのでオーナーにより異なる。勤務教室では利益に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:生徒指導や保護者対応など、サポートする役割があるため、職場内で連携して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:家庭教師ビジネスでは圧倒的な強みと持っており、現在でも各大学などの学
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生と言われるものについては入社の時以来案内がなく、存在するのかど
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリジェントレベルの高い会社で、有名大学を卒
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:平日は午後からの勤務。土曜と講習期間中は昼からの勤務。日曜祝
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得などは特に無く、それぞれの社員が自分の受験経験をメイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:特になかったように思います。オフィス環境:狭い空間に入れるだけ入れると
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年二回、自身の評価+上長評価により算出。自身での評価はほぼ関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:時間の有効活用をすることが必要な仕事と思います。会議資料作成
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