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ウォーターワンスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は貰える、他の会社と比べて本社との連携も取れやすいので仕事がやりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もランダムランチなどで、他部署とランチを取ったり、委員会などもあり交流は広がっていき狭くもない。

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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
企業カルチャー・社風:社外の人と会うことは上席の許可を得てからというルールがあり
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。色々な挑戦ができます。社長が
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2.9
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その他・その他
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワコールのグループ会社なので働き方改革などの取り組みは盛んに... 続きを見る
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3.2
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その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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