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株式会社まはろの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6

株式会社まはろの口コミ一覧ページです。株式会社まはろで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社まはろへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月16日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 24万円 | 2万円 | 2万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 2万円 |
口コミ投稿日:2025年02月16日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年02月16日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 26万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
口コミ投稿日:2018年11月07日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2018年11月07日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2025年02月17日
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2025年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
一人一人がプロ意識を持つ、といった、積極的・自発的に動く姿勢が求められる。
風通りの良し悪しは配属先により様々。個人の性格・姿勢によってはスムーズな業務が難しくなる可能性あり。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、積極的な姿勢であれば頻回。
上司とのコミュニケーションは易くもなく難しくもない。ある程度空気とタイミングを読む必要はある。