回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 452万円 | 33万円 | 1万円 | 62万円 |
| 年収 | 452万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給は年に１度で4月に上がります。
賞与は7月・12月の二度あり、手当てに関してはかなり多いイメージです。
評価制度:
評価制度は、一年間を振り返り、しっかりと実績を見てくれます。例えば事故が0だった場合、〇〇円昇給など、細かく設定してあります。
頑張れば頑張るだけ、しっかり上げてくれるので、実力主義なのではないかと思います。
昇給は年に１度で4月に上がります。
賞与は7月・12月の二度あり、手当てに関してはかなり多いイメージです。
評価制度:
評価制度は、一年間を振り返り、しっかりと実績を見てくれます。例えば事故が0だった場合、〇〇円昇給など、細かく設定してあります。
頑張れば頑張るだけ、しっかり上げてくれるので、実力主義なのではないかと思います。